Llegada de un hijo: la bienvenida a un nuevo integrante

Asegúrese de elegir lo más adecuado para su familia en crecimiento:

• Amplíe su cobertura — Agregue a su hijo a los planes de salud, dental y de la vista, además de la cobertura opcional por accidente, por enfermedad crítica o de indemnización hospitalaria.
• Encuentre atención pediátrica — Los coordinadores de atención de Quantum Health pueden ayudarle a encontrar proveedores dentro de la red, hablar sobre un diagnóstico o plan de tratamiento, responder preguntas médicas o de facturación, y más.
• Tómese tiempo para crear vínculos — Comuníquese con Recursos Humanos para determinar qué tipos de licencia se aplican en su caso.

Ya sea que aumente sus contribuciones a la cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA) o que replantee sus metas del plan 401(k), así es como puede preparar a su familia para un futuro sólido:

• Aproveche al máximo sus cuentas — Aumente sus contribuciones a la HSA o a la cuenta de gastos flexibles (FSA) dentro de los límites del IRS. ‍
• Use una FSA de atención de dependientes — Reserve dólares antes de impuestos para el cuidado infantil.
• ‍Actualice su seguro de vida — Asegúrese de que usted, su cónyuge y su hijo tengan la cobertura adecuada. Planificar con anticipación ayuda a brindar seguridad financiera para el futuro.‍
• Planifique los grandes acontecimientos — Ahorre para emergencias, gastos de cuidado infantil y planes de ahorro universitario 529.‍
• Gestione sus finanzas — Comuníquese con Lincoln WellnessPATH para conocer el apoyo financiero para su familia en crecimiento, incluidos el ahorro para la universidad, las deducciones fiscales por hijos y los créditos por dependientes, y más.

A medida que la vida cambia, sus documentos clave también deben cambiar. Recuerde lo siguiente:

• Actualice sus beneficiarios — Ajuste el seguro de vida, la jubilación y otras pólizas.
• Actualice sus contactos de emergencia — Asegúrese de que Recursos Humanos, las compañías de seguros y otras personas tengan los datos correctos.

Dar la bienvenida a un nuevo hijo transforma la vida diaria. El Programa de Asistencia para Empleados (EAP) a través de ComPsych ofrece recursos para ayudarle:

• Asistencia para el cuidado infantil — Encuentra proveedores locales autorizados y opciones de cuidado de respaldo.
• Apoyo para la planificación familiar — Acceda a orientación sobre atención médica a domicilio, programas para necesidades especiales, servicios de adopción, escuelas y más. Además, acceda a recursos para padres primerizos, estrategias para desenvolverse en familias reconstituidas, herramientas para fortalecer los lazos familiares y más.
• Servicios de asesoramiento — Obtenga cinco sesiones gratuitas de apoyo para la crianza, las relaciones o el manejo del estrés, y más.
• Servicios legales — Programe una consulta gratuita para actualizar testamentos, poderes notariales y planes sucesorios.
• Remisiones a expertos — Obtenga ayuda para encontrar negocios locales verificados de cuidado infantil, incluidas guarderías y cuidado infantil de emergencia, escuelas y más.