¿Qué plan médico es el adecuado para mí?
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Resumen de los planes médicos (dentro de la red)
Gold | Silver | Bronze | |
|---|---|---|---|
Deducible anual | |||
Solo empleado | $300 | $1,750 | $4,500 |
Empleado + dependiente | $300/persona $600/familia | $3,500 | $4,500/persona $9,000/familia |
Desembolso máximo anual | |||
Solo empleado | $4,000 | $7,000 | $7,000 |
Empleado + dependiente | $4,000/persona $8,000/familia | $7,000/persona $11,000/familia | $7,000/persona $11,000/familia |
Cobertura | |||
Coseguro | 80% después del deducible | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
Atención preventiva | Cubierta al 100% | Cubierta al 100% | Cubierta al 100% |
Visita al consultorio de atención primaria | Copago de $20 | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
Visita al consultorio del especialista | Copago de $40 | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
Cuidados de urgencia | Copago de $40 | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
Sala de emergencias | Copago de $200 + 80% después del deducible | Copago de $200 + 80% después del deducible | Copago de $200 + 70% después del deducible |
Medicamentos con receta | |||
Preventivos (genéricos) | Copago de $10 (al por menor, 30 días) Copago de $20 (pedido por correo, 90 días) | Copago de $10 (al por menor, 30 días) Copago de $20 (pedido por correo, 90 días) | Copago de $10 (al por menor, 30 días) Copago de $20 (pedido por correo, 90 días) |
Genérico | Copago de $10 (al por menor, 30 días) Copago de $20 (pedido por correo, 90 días) | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
De marca preferido | 80% después del deducible | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
De marca no preferido | 80% después del deducible | 80% después del deducible | 70% después del deducible |
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