Bebés y niños pequeños

Obtenga apoyo y recursos gratuitos y confidenciales para los desafíos emocionales y familiares de criar a un bebé o a un niño pequeño, incluso si no está inscrito en el plan médico de Comfort Systems USA.

Usted recibe cinco sesiones gratuitas de asesoramiento presencial o virtual para:

• Estrés, ansiedad y cambios de ánimo posparto
• Depresión o agotamiento por las exigencias del cuidado
• Tensiones en la relación de pareja o en la familia durante la primera etapa de la crianza, y más

Reserve su sesión ahora en GuidanceResources.com (identificación en el sitio web: CSUSA) o llame al 888-270-9025.

¿Necesita más apoyo?

Si está inscrito en el plan médico de Comfort Systems USA, la terapia puede continuar a través de su proveedor médico o de forma virtual desde la comodidad de su hogar con Teladoc Health, sin necesidad de conducir, esperar en salas de espera ni tomarse tiempo libre.

Programe una cita en TeladocHealth.com o llame al 800-835-2362.

Si acaba de dar la bienvenida a un pequeño, es posible que sea elegible para una licencia para crear lazos con su bebé y adaptarse a este nuevo y emocionante capítulo. Comuníquese con su equipo de Recursos Humanos local para explorar sus opciones y aprovechar al máximo este momento especial.

Si recientemente recibió a un hijo por nacimiento, adopción o custodia temporal, se considera un evento de vida calificado, lo que significa que puede ajustar sus beneficios fuera del período de inscripción anual. Esto puede incluir actualizar su cobertura médica, dental, de la vista o de seguro de vida para que refleje sus necesidades actuales, y actualizar sus beneficiarios en todas las pólizas.

¿Cuida a un bebé o a un niño pequeño? Comfort Systems USA ofrece cobertura médica a través de Blue Cross Blue Shield® para apoyar a su familia en crecimiento. Los coordinadores de atención de Quantum Health® pueden ayudarle con:

• Encontrar pediatras o especialistas
• Programar citas
• Gestionar reclamos de maternidad y del recién nacido
• Resolver problemas de facturación y más

Todos los niveles del plan cubren las visitas pediátricas dentro de la red, la atención posnatal y el 100% de la atención preventiva.

¿Necesita atención sin salir de casa? Teladoc Health le pone en contacto con médicos y terapeutas, ideal para padres ocupados.

Gratuito para los miembros del plan médico de Comfort Systems USA, Hinge Health™ ofrece fisioterapia en casa para apoyarle después del embarazo, sin necesidad de cita.

• Recuperación posnatal: Recupere la fuerza del tronco, alivie las molestias del parto o de la cesárea, y favorezca el control de la vejiga y la recuperación.

Wondr Health™ le ayuda a crear hábitos saludables, controlar el estrés y apoyar su recuperación después del embarazo, desde el autocuidado hasta el control del peso. Gratuito para todos los miembros del plan médico de Comfort Systems USA.

Si está inscrito en un plan médico de Comfort Systems USA, puede reunir los requisitos para recibir:

• Un extractor de leche (manual o eléctrico) por embarazo
• Bolsas para almacenar leche y accesorios para el extractor
• Asesoramiento de lactancia presencial o virtual

Visite MyCSUSAHealthPlan.com para obtener más información.

¿Cuida a un pequeño? Lincoln WellnessPATH® es una herramienta digital que le ayuda a fijar metas, hacer un seguimiento de sus gastos y administrar los costos relacionados con el bebé, como artículos para bebé, facturas médicas y tiempo fuera del trabajo, con menos estrés y más confianza.

Criar a los hijos es una gran tarea, y no tiene que hacerlo sin ayuda. El EAP es otro recurso que puede ayudarle con:

• Servicios financieros y legales: Acceda a consultas sobre presupuestos, testamentos o planificación familiar.
• Remisiones para el cuidado infantil: Obtenga ayuda para encontrar guarderías, niñeras o cuidado de respaldo.

HSA

¿Está inscrito en un plan médico Silver o Bronze HSA? Puede ajustar en cualquier momento sus contribuciones libres de impuestos a la HSA para pagar gastos médicos, dentales y de la vista calificados, ahora o más adelante, ya que los fondos no utilizados se transfieren cada año.

Comfort Systems USA contribuye anualmente:

• $500 para la cobertura solo para el empleado
• $1,000 para empleado + dependientes

FSA

Úselas o las perderá: no olvide usar sus contribuciones libres de impuestos a la FSA en gastos elegibles antes de fin de año, ya que solo se puede transferir una cantidad limitada de fondos.

• FSA de atención de la salud (Plan Gold): Use los fondos para gastos médicos, dentales y de la vista elegibles

Explore los artículos elegibles en HSAstore® y FSAstore®:

• Atención posparto: Suministros para la lactancia y el posparto, medicamentos, etc.
• Bebés: Monitores para bebés, productos para el cuidado de la piel del bebé, termómetros, etc.
• Niños pequeños: Protector solar, medicamentos para niños, botiquines de primeros auxilios, ropa interior absorbente para la noche, etc.

Cuenta de gastos flexibles de atención de dependientes (DCFSA)

Si está inscrito en una DCFSA, puede usar esos fondos antes de impuestos para gastos elegibles de cuidado infantil, incluidos guarderías autorizadas, servicios de niñera, matrícula de preescolar, programas antes y después de la escuela, y campamentos diurnos de verano.

Las hospitalizaciones traen sorpresas, pero sus facturas no deberían ser una de ellas. Si compró un seguro de indemnización hospitalaria, presente un reclamo para recibir su beneficio en efectivo.

Las hospitalizaciones relacionadas con el embarazo están cubiertas desde el primer día.

• Primer día de hospitalización: $1,100 o $2,200
• Primer día en la UCI: $1,200 o $2,400
• Estadía diaria en el hospital (hasta 30 días): $100 o $200 al día
• Estadía en la UCI (hasta 15 días): $200 o $400 al día